Mon approche a pour but de faire converger accompagnement et efficacité. C’est pourquoi, ma démarche s’articule autour de :

Mes compétences clés :
– Conseil organisationnel
– Coaching professionnel
– Coaching managérial
– Conseil en recrutement
– Formation en management
– Animation d’ateliers collectifs

Mes valeurs fondamentales (motivations profondes) :
– Audace
– Humanisme
– Travail
– Ecoute
– Créativité
– Performance

Ma singularité :
Une écoute qui questionne. Une intuition transformée en outil concret de captation d’informations qui me permet d’avoir accès à des informations au-delà de ce qui est verbalisé.

Vos attentes et besoins :
– Éveiller les consciences et libérer les talents,
– Booster le leadership,
– Développer l’engagement des collaborateurs et réduire le turnover,
– Améliorer la performance individuelle et collective,
– Accompagner la réalisation professionnelle individuelle pour le collectif,
– Favoriser le bien-être au travail
– Prévenir les risques psycho-sociaux

Le résultat est en chacun de nous. Passons à l’action !